Przedsiębiorca zagraniczny na polskim rynku. Jak rozpocząć swoją działalność?
Ustawa o swobodzie gospodarczej mówi o tym, że wykonywanie i zakończenie działalności gospodarczej jest wolne dla każdego na równych prawach, z zachowaniem warunków określonych przepisami prawa. Jedynym wyjątkiem będzie tu sądowy zakaz, który może zostać wydany na okres od 1 do 10 lat. Nieco inaczej wygląda to w przypadku cudzoziemców. Z tego artykułu dowiesz się jakie możliwości prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce mają obcokrajowcy.
Zagraniczny przedsiębiorca może wybrać jedną z czterech form działalności, którą może założyć w Polsce. Są to:
- spółka handlowa (osobowa lub kapitałowa),
- oddział przedsiębiorcy zagranicznego,
- przedstawicielstwo przedsiębiorcy zagranicznego,
- indywidualna działalność gospodarcza.
Cudzoziemiec, a firma w Polsce
Aby móc zarejestrować działalność na takich samych zasadach jak obywatele Polski, cudzoziemiec musi spełnić określone warunki. W najlepszej sytuacji znajdują się osoby, które pochodzą z państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Sam fakt posiadania obywatelstwa kraju, który należy do wyżej wymienionych wspólnot upoważnia do zarejestrowania jednej z wymienionych wcześniej form działalności. Obywatele innych krajów muszą spełnić dodatkowe kryteria. Aby założyć firmę na zasadach obowiązujących polskich przedsiębiorców trzeba posiadać między innymi: zezwolenie na pobyt stały, zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, określone zezwolenie na pobyt czasowy (np. wydane ze względu na pozostawanie w związku małżeńskim z obywatelem polskim zamieszkałym na terytorium Polski), status uchodźcy, ochronę uzupełniającą, zgodę na pobyt ze względów humanitarnych lub zgodę na pobyt tolerowany, ochronę czasową w Polsce lub ważną Kartę Polaka.
Działalność gospodarcza cudzoziemca w Polsce
Jeśli cudzoziemiec chce założyć firmę w Polsce, a nie spełnia żadnego z powyższych kryteriów, wciąż może prowadzić działalność w formie spółek. Dostępne rozwiązania to:
- spółka komandytowa,
- spółka komandytowo-akcyjna,
- spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
- spółka akcyjna.
Istnieje również możliwość przystąpienia do jednej z wymienionych spółek a także nabycia lub objęcia udziałów oraz akcji.
Sprawdź inne artykuły:
Jak zatrudnić lekarza z Ukrainy?
Jak wynika z raportu „Barometr zawodów 2022”, który przygotowano na zlecenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, lekarze znaleźli się wśród zawodów deficytowych. Naczelna Izba Lekarska szacuje obecnie deficyt lekarzy na ok. 68 tys. Rozwiązaniem tego problemu...
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy – sprawdź co się zmieniło w 2022 roku
Pod koniec stycznia weszła życie ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Wśród obowiązujących zmian są te związane ze składaniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi....
Jak legalnie zatrudnić Ukraińca? Sprawdź nowe przepisy!
W związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie w Polsce zaczynają obowiązywać nowe przepisy regulujące legalizację pobytu i pracy Ukrainy w Polsce. Jeśli chcesz zatrudnić pracownika z Ukrainy, sprawdź nowe brzmienie przepisów. Przed obowiązywaniem specustawy Aby przed...
Zatrudniasz cudzoziemca – poznaj nowe przepisy!
Od 29 stycznia 2022 roku obowiązują przepisy nowelizacji ustawy o cudzoziemcach. Te są kluczowe zarówno dla pracodawców zatrudniających pracowników zza granicy, jak i cudzoziemców, którzy chcą podjąć pracę w Polsce. Sprawdź, co się zmienia! Głównym celem nowelizacji...
Jak zalegalizować pobyt członka rodziny cudzoziemca w Polsce?
Polskie prawo umożliwia cudzoziemcom sprowadzenie do siebie bliskich. Przeprowadzanie procedury łączenia rodzin często wydaje się bardzo skomplikowane. Jest to związane z trudnościami w zrozumieniu polskiego prawa oraz brakiem doświadczenia w załatwianiu spraw...
Jak zmienić warunki zatrudnienia cudzoziemca?
Pracodawco, jeśli myślisz o zatrudnieniu cudzoziemca, który pracuje już w innej polskiej firmie albo planujesz zmianę warunków jego zatrudnienia, to koniecznie sprawdź, czy nie będzie wymagane nowe zezwolenie lub oświadczenie. Zatrudnienie cudzoziemca, który chce...
Wiza Schengen i wiza krajowa, czyli kiedy cudzoziemiec może legalnie pracować w Polsce?
Planujesz zatrudnić w swojej firmie cudzoziemców, którzy są obywatelami państwa spoza Unii Europejskiej, EOG lub Szwajcarii? Upewnij się, czy ich pobyt jest legalny i jakie dokumenty uprawniają ich do pracy w Polsce. Jeśli obcokrajowiec jest obywatelem państwa spoza...
Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca w Polsce
Możliwość i forma prowadzenia działalności gospodarczej przez cudzoziemca w Polsce zależy od tego czy dana osoba jest obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej, czy też pochodzi z kraju, który nie należy do wspólnoty. Brak obywatelstwa polskiego nie jest...
Jak przedłużyć wizę na pobyt w Polsce?
Jeśli jako cudzoziemiec przebywasz w Polsce na podstawie wizy Schengen lub wizy krajowej musi być ona ważna, aby Twój pobyt był legalny. Sprawdź, jak możesz przedłużyć jej ważność. Wiza Schengen a wiza krajowa W Polsce funkcjonują dwa rodzaje wiz: Schengen i krajowa....
Programiści ze Wschodu – jak ich rekrutować do firmy?
Polski rynek IT stał się rynkiem globalnym. Specjaliści z nad Wisły coraz chętniej szukają pracy na europejskich rynkach takich jak: Szwecja, Norwegia, Wielka Brytania czy Irlandia. A ich miejsca zaczynają zastępować programiści zza naszej wschodniej granicy, głównie...
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania?
Zapraszamy na kawę do naszego biura w centrum Warszawy, gdzie omówimy Twoje potrzeby. Nasi konsultanci są do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku, w godz. 8.00-17.00.