Przedsiębiorca zagraniczny na polskim rynku. Jak rozpocząć swoją działalność?

sty 2, 2020

Ustawa o swobodzie gospodarczej mówi o tym, że wykonywanie i zakończenie działalności gospodarczej jest wolne dla każdego na równych prawach, z zachowaniem warunków określonych przepisami prawa. Jedynym wyjątkiem będzie tu sądowy zakaz, który może zostać wydany na okres od 1 do 10 lat. Nieco inaczej wygląda to w przypadku cudzoziemców. Z tego artykułu dowiesz się jakie możliwości prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce mają obcokrajowcy.

Zagraniczny przedsiębiorca może wybrać jedną z czterech form działalności, którą może założyć w Polsce. Są to:

  •  spółka handlowa (osobowa lub kapitałowa),
  •  oddział przedsiębiorcy zagranicznego,
  •  przedstawicielstwo przedsiębiorcy zagranicznego,
  •  indywidualna działalność gospodarcza.

Cudzoziemiec, a firma w Polsce

Aby móc zarejestrować działalność na takich samych zasadach jak obywatele Polski, cudzoziemiec musi spełnić określone warunki. W najlepszej sytuacji znajdują się osoby, które pochodzą z państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Sam fakt posiadania obywatelstwa kraju, który należy do wyżej wymienionych wspólnot upoważnia do zarejestrowania jednej z wymienionych wcześniej form działalności. Obywatele innych krajów muszą spełnić dodatkowe kryteria. Aby założyć firmę na zasadach obowiązujących polskich przedsiębiorców trzeba posiadać między innymi: zezwolenie na pobyt stały, zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, określone zezwolenie na pobyt czasowy (np. wydane ze względu na pozostawanie w związku małżeńskim z obywatelem polskim zamieszkałym na terytorium Polski), status uchodźcy, ochronę uzupełniającą, zgodę na pobyt ze względów humanitarnych lub zgodę na pobyt tolerowany, ochronę czasową w Polsce lub ważną Kartę Polaka.

Działalność gospodarcza cudzoziemca w Polsce

Jeśli cudzoziemiec chce założyć firmę w Polsce, a nie spełnia żadnego z powyższych kryteriów, wciąż może prowadzić działalność w formie spółek. Dostępne rozwiązania to:

  • spółka komandytowa,
  • spółka komandytowo-akcyjna,
  • spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
  • spółka akcyjna.

Istnieje również możliwość przystąpienia do jednej z wymienionych spółek a także nabycia lub objęcia udziałów oraz akcji.

Sprawdź inne artykuły:

Jak zapisać dziecko z Ukrainy do polskiej szkoły lub przedszkola?

Ministerstwo Edukacji i Nauki szacuje, że nawet 400 tys. nowych uczniów z Ukrainy może rozpocząć naukę w polskich szkołach od 1 września 2022 roku. Jak zatem zapisać dziecko z Ukrainy do placówki oświatowej? Jakie dokumenty należy przygotować? Rodzice, którzy chcą...

Jak zatrudnić lekarza z Ukrainy?

Jak wynika z raportu „Barometr zawodów 2022”, który przygotowano na zlecenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, lekarze znaleźli się wśród zawodów deficytowych. Naczelna Izba Lekarska szacuje obecnie deficyt lekarzy na ok. 68 tys. Rozwiązaniem tego problemu...

Jak legalnie zatrudnić Ukraińca? Sprawdź nowe przepisy!

W związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie w Polsce zaczynają obowiązywać nowe przepisy regulujące legalizację pobytu i pracy Ukrainy w Polsce. Jeśli chcesz zatrudnić pracownika z Ukrainy, sprawdź nowe brzmienie przepisów. Przed obowiązywaniem specustawy Aby przed...

Zatrudniasz cudzoziemca – poznaj nowe przepisy!

Od 29 stycznia 2022 roku obowiązują przepisy nowelizacji ustawy o cudzoziemcach. Te są kluczowe zarówno dla pracodawców zatrudniających pracowników zza granicy, jak i cudzoziemców, którzy chcą podjąć pracę w Polsce. Sprawdź, co się zmienia! Głównym celem nowelizacji...

Jak zalegalizować pobyt członka rodziny cudzoziemca w Polsce?

Polskie prawo umożliwia cudzoziemcom sprowadzenie do siebie bliskich. Przeprowadzanie procedury łączenia rodzin często wydaje się bardzo skomplikowane. Jest to związane z trudnościami w zrozumieniu polskiego prawa oraz brakiem doświadczenia w załatwianiu spraw...

Jak zmienić warunki zatrudnienia cudzoziemca?

Pracodawco, jeśli myślisz o zatrudnieniu cudzoziemca, który pracuje już w innej polskiej firmie albo planujesz zmianę warunków jego zatrudnienia, to koniecznie sprawdź, czy nie będzie wymagane nowe zezwolenie lub oświadczenie. Zatrudnienie cudzoziemca, który chce...

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania?

Zapraszamy na kawę do naszego biura w centrum Warszawy, gdzie omówimy Twoje potrzeby. Nasi konsultanci są do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku, w godz. 8.00-17.00.