Przedsiębiorca zagraniczny na polskim rynku. Jak rozpocząć swoją działalność?
Ustawa o swobodzie gospodarczej mówi o tym, że wykonywanie i zakończenie działalności gospodarczej jest wolne dla każdego na równych prawach, z zachowaniem warunków określonych przepisami prawa. Jedynym wyjątkiem będzie tu sądowy zakaz, który może zostać wydany na okres od 1 do 10 lat. Nieco inaczej wygląda to w przypadku cudzoziemców. Z tego artykułu dowiesz się jakie możliwości prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce mają obcokrajowcy.
Zagraniczny przedsiębiorca może wybrać jedną z czterech form działalności, którą może założyć w Polsce. Są to:
- spółka handlowa (osobowa lub kapitałowa),
- oddział przedsiębiorcy zagranicznego,
- przedstawicielstwo przedsiębiorcy zagranicznego,
- indywidualna działalność gospodarcza.
Cudzoziemiec, a firma w Polsce
Aby móc zarejestrować działalność na takich samych zasadach jak obywatele Polski, cudzoziemiec musi spełnić określone warunki. W najlepszej sytuacji znajdują się osoby, które pochodzą z państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Sam fakt posiadania obywatelstwa kraju, który należy do wyżej wymienionych wspólnot upoważnia do zarejestrowania jednej z wymienionych wcześniej form działalności. Obywatele innych krajów muszą spełnić dodatkowe kryteria. Aby założyć firmę na zasadach obowiązujących polskich przedsiębiorców trzeba posiadać między innymi: zezwolenie na pobyt stały, zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, określone zezwolenie na pobyt czasowy (np. wydane ze względu na pozostawanie w związku małżeńskim z obywatelem polskim zamieszkałym na terytorium Polski), status uchodźcy, ochronę uzupełniającą, zgodę na pobyt ze względów humanitarnych lub zgodę na pobyt tolerowany, ochronę czasową w Polsce lub ważną Kartę Polaka.
Działalność gospodarcza cudzoziemca w Polsce
Jeśli cudzoziemiec chce założyć firmę w Polsce, a nie spełnia żadnego z powyższych kryteriów, wciąż może prowadzić działalność w formie spółek. Dostępne rozwiązania to:
- spółka komandytowa,
- spółka komandytowo-akcyjna,
- spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
- spółka akcyjna.
Istnieje również możliwość przystąpienia do jednej z wymienionych spółek a także nabycia lub objęcia udziałów oraz akcji.
Sprawdź inne artykuły:
Sprawdź, jak zatrudnić cudzoziemca, który pracuje u innego pracodawcy!
Jako firma planujecie zatrudnić cudzoziemca, który posiada odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje. Jest jednak małe „ale”. Cudzoziemiec ten pracuje u innego pracodawcy i chciałby zmienić pracę. Czy jego zatrudnienie będzie prostym formalnie...
Co oznacza pełny lub ograniczony dostęp do rynku pracy?
Aby cudzoziemiec mógł wykonywać w Polsce swoja prace leganie, musi posiadać ważny dokument pobytowy. Warto wiedzieć, że są sytuacje, w których cudzoziemiec nie jest zobowiązany do tego, aby taki dokument posiadać. Sprawdź, o jakich sytuacjach mowa. Pełen i ograniczony...
Różnice między wizą Schengen a wizą krajową
Wiza to pisemne zezwolenie na przekroczenie granicy lub pobyt na terenie obcego państwa wystawiane cudzoziemcom. Wiza ma zazwyczaj postać naklejki umieszczonej w paszporcie, stempla lub wpisu. Aktualnie polskie przedstawicielstwa dyplomatyczne lub konsularne wydają...
Jak uzyskać zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE?
Jesteś cudzoziemcem i przebywasz w Polsce nieprzerwanie od 5 lat? Sprawdź, jakie warunki musisz spełnić, aby starać się o zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE? Warunki, jakie musisz spełniać, aby otrzymać zezwolenie? Posiadasz źródło stabilnego...
Jak wydelegować pracownika z krajów trzecich?
Pracodawcy, z krajów trzecich mają możliwość delegowania swoich pracowników do czasowego wykonywania pracy na terenie Polski. O czym warto pamiętać w takim przypadku? Przez kraj trzeci rozumiemy państwo, które nie należy do Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru...
Sprawdź, jakich błędów unikać podczas zatrudniania cudzoziemców!
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce wiąże się ze znajomością przepisów prawa i cierpliwością do urzędowej biurokracji. Choć każda z sytuacji zatrudnianego cudzoziemca wymaga indywidualnego podejścia, to w tym artykule poznasz błędy najczęściej popełniane przez...
Sprawdź, do czego nie uprawnia zaproszenie od cudzoziemca
Zaproszenie dla cudzoziemca Zaproszenie dla cudzoziemca to dokument, który potwierdza, że zapraszający ma wystarczające środki finansowe na pokrycie kosztów pobytu w Polsce zaproszonego cudzoziemca, np. koszty zakwaterowania, wyżywienia oraz podróży powrotnej....
Karta pobytu – czym jest ten dokument?
Cudzoziemcy po otrzymaniu zezwolenia na pobyt czasowy otrzymują kartę pobytu. Do czego upoważnia ten dokument? Jak długu jest jego termin ważności? Kiedy należy go wymienić? Karta pobytu to dokument wydawany przez wojewodę cudzoziemcom, którzy otrzymali: zezwolenie na...
Jak przedłużyć zezwolenie na pracę typu A?
Zezwolenie typu A jest wymagane, jeśli cudzoziemiec pracuje w firmie, którego siedziba znajduje się na terytorium RP? Dokument jest ważny 3 lata. Jak zatem można przedłużyć zezwolenie? Zezwolenie na pracę typu A wydawane jest dla cudzoziemców, którzy nie są...
Jak zmienić zezwolenie na pobyt czasowy i pracę?
Zmiana warunków zatrudnienie nie musi oznaczać zmiany ram zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Co warto wiedzieć o procedurze zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę? Zmiana zezwolenia na pobyt czasowy i pracę Na wniosek cudzoziemca wojewoda właściwy ze względu na...
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania?
Zapraszamy na kawę do naszego biura w centrum Warszawy, gdzie omówimy Twoje potrzeby. Nasi konsultanci są do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku, w godz. 8.00-17.00.