Jakiej wizy potrzebujesz, żeby pracować w Polsce?

Gru 3, 2019

Osoba, która posiada zezwolenie na pracę lub oświadczenie pracodawcy o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi może ubiegać się o wizę, która zapewni legalny pobyt i zatrudnienie w Polsce. Warto jednak zapoznać się z różnymi rodzajami tego dokumentu. Zgodnie z przepisami prawa, nie każda wiza upoważnia do legalnego podjęcia pracy!

Cele wydawania wiz w Polsce oznaczone są liczbami od 01 do 23. Te, które wydawane są z myślą o podjęciu zatrudnienia oznaczono jako „05” i „06”.

Wiza „05” wydawana jest w celu wykonywania pracy w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Dokument ten można otrzymać na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, który został zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy.

Oznaczenie „06” wskazuje na to, że cel wykonywania pracy został określony na podstawie innych dokumentów niż te, które wymieniono w przypadku wizy „05”. Dokument ten dotyczy przede wszystkim tych cudzoziemców, którzy chcą pracować w Polsce na podstawie zezwolenia na pracę.

Wizy uprawniające do pracy w Polsce

Warto pamiętać, że wizy wydane w innym celu niż te oznaczone naklejkami wizowymi „05” i „06” również mogą uprawniać cudzoziemców do podjęcia legalnej pracy na terenie Polski. Przepisy mówią o każdej wizie typu „C” (Schoengen) oraz typu „D” (krajowa). Należy jednak wiedzieć o tym, że oprócz wspomnianych dokumentów, w wielu przypadkach wymagane jest również zezwolenie na pracę lub oświadczenie pracodawcy. Istnieją jednak wizy, które wykluczają możliwość podjęcia pracy na terenie Polski.

Wizy, które nie uprawniają do pracy w Polsce

Istnieją 4 dokumenty, które nie pozwalają na legalne podjęcie pracy w Polsce, jeśli cudzoziemiec przebywa w naszym kraju na ich podstawie. Są to 3 rodzaje wiz oraz jedno, konkretne zezwolenie pobytowe:

  • wiza z naklejką „01” (turystyczna)
  • wiza z naklejką „20” (korzystanie z ochrony czasowej)
  • wiza z naklejką „21” (przyjazd do Polski ze względów humanitarnych, ze względu na interes państwa lub zobowiązania międzynarodowe)
  • zezwolenia na pobyt czasowy udzielonego na podstawie art. 181 ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach.

Warto też dodać, że osoby, które posiadają już ważną wizę związaną np. z prowadzeniem działalności gospodarczej, połączenia z rodziną lub podjęcia studiów w Polsce, nie muszą dodatkowo ubiegać się o nową wizę uprawniającą do wykonywania pracy (chyba, że jest to jeden z czterech dokumentów wymienionych wcześniej).

Źródła:

http://www.migrant.info.pl/Wizy.html

http://www.prawawpracy.pl/pdf/zatrudnianie_cudzoziemcow.pdf

Sprawdź inne artykuły:

Legalizajca pobytu i pracy

Obecna sytuacja związana z  pandemią wywołaną wirusem SARS-CoV-2  i zastosowaniu czasowego zawieszenia ruchu granicznego rodzi liczne utrudnienia związane m.in. z wyjazdem pracowników do ich kraju ojczystego oraz ich powrotem do Polski w najbliższym czasie.   Zalecamy...

WAŻNE INFORMACJE: Koronawirus COVID-19

Sprawdź inne artykuły: Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Zapraszamy na kawę do naszego biura w centrum Warszawy, gdzie omówimy Twoje potrzeby. Nasi konsultanci są do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku, w godz....

Zmiany w obsłudze klienta wydziału spraw cudzoziemców

ZMIANY W OBSŁUDZE KLIENTA WYDZIAŁU SPRAW CUDZOZIEMCÓW – komunikat Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie, z dnia 15.03.2020.W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo klientów oraz pracowników urzędu, aby powstrzymać rozprzestrzenianie się koronawirusa SARS-Cov-2...

Czy cudzoziemiec musi opłacać ZUS w Polsce?

Coraz większa liczba cudzoziemców podejmuje legalne zatrudnienie w Polsce. Jak wynika z analiz, większość z nich pracuje w oparciu o umowę o pracę. Wiąże się to z obowiązkiem odprowadzania od swoich zarobków odpowiednich składek ZUS. W tym artykule wyjaśniamy w jakich...

Pobyt czasowy: wszystko, co musisz wiedzieć

Jeśli uprawniony do pobytu w ramach ruchu bezwizowego cudzoziemiec, niebędący obywatelem państwa należącego do UE, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii planuje przebywać w Polsce krócej niż 3 miesiące, wystarczy mu wiza Schengen lub paszport...

Jak wygląda kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemca w Polsce?

Liczba zagranicznych pracowników podejmujących pracę w Polsce rośnie, dlatego firmy zatrudniające taki personel coraz częściej muszą liczyć się z możliwością kontroli. Może ją przeprowadzić Straż Graniczna lub Państwowa Inspekcja Pracy. Jeśli dopełniono wszelkich...

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania?

Zapraszamy na kawę do naszego biura w centrum Warszawy, gdzie omówimy Twoje potrzeby. Nasi konsultanci są do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku, w godz. 8.00-17.00.