Przedsiębiorca zagraniczny na polskim rynku. Jak rozpocząć swoją działalność?
Ustawa o swobodzie gospodarczej mówi o tym, że wykonywanie i zakończenie działalności gospodarczej jest wolne dla każdego na równych prawach, z zachowaniem warunków określonych przepisami prawa. Jedynym wyjątkiem będzie tu sądowy zakaz, który może zostać wydany na okres od 1 do 10 lat. Nieco inaczej wygląda to w przypadku cudzoziemców. Z tego artykułu dowiesz się jakie możliwości prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce mają obcokrajowcy.
Zagraniczny przedsiębiorca może wybrać jedną z czterech form działalności, którą może założyć w Polsce. Są to:
- spółka handlowa (osobowa lub kapitałowa),
- oddział przedsiębiorcy zagranicznego,
- przedstawicielstwo przedsiębiorcy zagranicznego,
- indywidualna działalność gospodarcza.
Cudzoziemiec, a firma w Polsce
Aby móc zarejestrować działalność na takich samych zasadach jak obywatele Polski, cudzoziemiec musi spełnić określone warunki. W najlepszej sytuacji znajdują się osoby, które pochodzą z państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Sam fakt posiadania obywatelstwa kraju, który należy do wyżej wymienionych wspólnot upoważnia do zarejestrowania jednej z wymienionych wcześniej form działalności. Obywatele innych krajów muszą spełnić dodatkowe kryteria. Aby założyć firmę na zasadach obowiązujących polskich przedsiębiorców trzeba posiadać między innymi: zezwolenie na pobyt stały, zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, określone zezwolenie na pobyt czasowy (np. wydane ze względu na pozostawanie w związku małżeńskim z obywatelem polskim zamieszkałym na terytorium Polski), status uchodźcy, ochronę uzupełniającą, zgodę na pobyt ze względów humanitarnych lub zgodę na pobyt tolerowany, ochronę czasową w Polsce lub ważną Kartę Polaka.
Działalność gospodarcza cudzoziemca w Polsce
Jeśli cudzoziemiec chce założyć firmę w Polsce, a nie spełnia żadnego z powyższych kryteriów, wciąż może prowadzić działalność w formie spółek. Dostępne rozwiązania to:
- spółka komandytowa,
- spółka komandytowo-akcyjna,
- spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
- spółka akcyjna.
Istnieje również możliwość przystąpienia do jednej z wymienionych spółek a także nabycia lub objęcia udziałów oraz akcji.
Sprawdź inne artykuły:
Procedura fast track w legalizacji pracy cudzoziemców — co to jest, kto może z niej skorzystać i jak działa w praktyce?
Od 1 czerwca 2025 r. w Polsce obowiązuje nowa ustawa regulująca zatrudnienie cudzoziemców. Jedną z jej najważniejszych nowości jest procedura fast track — przyspieszona ścieżka rozpatrywania wniosków o zezwolenie na pracę. Jeśli Twoja firma zatrudnia cudzoziemców lub...
Praca zdalna cudzoziemca z zagranicy – czy potrzebne jest zezwolenie?
Coraz więcej polskich firm zatrudnia specjalistów zdalnie, również spoza Polski. Dla programistów, grafików czy konsultantów miejsce wykonywania pracy często nie ma znaczenia – liczy się efekt. Pojawia się jednak kluczowe pytanie: czy cudzoziemiec pracujący zdalnie...
Obywatele Ukrainy po 2025 r. – co to oznacza dla pracodawców?
Dla wielu przedsiębiorców oraz pracowników temat sytuacji obywateli Ukrainy w Polsce po 2025 r. pozostaje jednym z kluczowych zagadnień związanych z rynkiem pracy. Warto zatem zrozumieć, jaki jest obecny stan prawny oraz czego można spodziewać się w najbliższym...
Branże, które najbardziej przyciągają cudzoziemców w Polsce
Migracja zawodowa do Polski nie jest już trendem – jest codziennością gospodarki. Cudzoziemcy przejmują role, bez których wiele firm nie byłoby w stanie utrzymać produkcji, obsługi czy rotacji zmianowej. I tu zaczyna się pytanie kluczowe: gdzie w Polsce cudzoziemcy...
Centra integracji cudzoziemców – nowy filar polityki migracyjnej w Polsce
Rosnąca liczba cudzoziemców pracujących i osiedlających się w Polsce stawia przed administracją publiczną poważne wyzwania. W ostatnich latach widoczny jest problem przeciążenia urzędów wojewódzkich, przewlekłości postępowań legalizacyjnych oraz ograniczonego dostępu...
Jak udowodnić dochód cudzoziemca? PIT, umowa, przelewy – które dokumenty są ważne?
Jednym z kluczowych elementów każdej sprawy pobytowej w Polsce jest wykazanie stabilnego i legalnego źródła dochodu. Wciąż jednak wielu cudzoziemców (i pracodawców) mylnie sądzi, że sama umowa o pracę wystarczy. Tymczasem po 1 czerwca 2025 roku urzędy przykładają do...
Czy urząd może wezwać Cię przez mObywatel? Nowe zasady doręczeń elektronicznych w sprawach pobytowych
Od 1 czerwca 2025 roku w życie weszły nowe przepisy dotyczące komunikacji urzędów z cudzoziemcami. W praktyce oznacza to, że urząd może skutecznie doręczyć pismo w Twojej sprawie nie tylko tradycyjnie – listem poleconym – ale także elektronicznie, np. przez mObywatel...
Czerwcowa rewolucja w zatrudnianiu cudzoziemców – co przyniosą nowe przepisy?
Od 1 czerwca 2025 roku weszły w życie długo zapowiadane zmiany w ustawie o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. To jedna z największych nowelizacji ostatnich lat. Pracodawcy oraz cudzoziemcy powinni już dziś przygotować się na nowe obowiązki i...
Zatrudnianie cudzoziemców w branżach sezonowych – co musisz wiedzieć przed latem 2025?
Zbliżający się sezon letni to czas wzmożonego zapotrzebowania na pracowników w takich sektorach jak rolnictwo, ogrodnictwo, gastronomia, hotelarstwo, turystyka czy przetwórstwo spożywcze. Wiele firm już teraz planuje rekrutację pracowników sezonowych, często z...
Zatrudnianie cudzoziemców w branżach sezonowych – co musisz wiedzieć przed latem 2025?
Zbliżający się sezon letni to czas wzmożonego zapotrzebowania na pracowników w takich sektorach jak rolnictwo, ogrodnictwo, gastronomia, hotelarstwo, turystyka czy przetwórstwo spożywcze. Wiele firm już teraz planuje rekrutację pracowników sezonowych, często z...
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania?
Zapraszamy na kawę do naszego biura w centrum Warszawy, gdzie omówimy Twoje potrzeby. Nasi konsultanci są do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku, w godz. 8.00-17.00.