Zobowiązanie do powrotu i deportacja z Polski. Jakie są najczęstsze powody?

lis 21, 2019

Z tego artykułu dowiesz się z jakich powodów cudzoziemcy mogą otrzymać zobowiązanie do
opuszczenia terytorium Polski oraz w jakich przypadkach mogą być deportowani.

Zobowiązania cudzoziemca do powrotu nie należy mylić z banicją lub ekstradycją. Zobowiązanie
do powrotu wynika najczęściej z faktu, iż cudzoziemiec:

  • nie posiada dokumentu uprawniającego go do wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i pobytu na nim lub nie wyjechał po wykorzystaniu dopuszczalnego okresu pobytu,
  • nielegalnie przekroczył lub usiłował nielegalnie przekroczyć granicę,
  • nielegalnie wykonuje lub wykonywał pracę – brak pozwolenia na pracę,
  • podjął działalność gospodarczą niezgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • nie posiada wystarczających środków finansowych do pobytu na terytorium
    Rzeczypospolitej Polskiej,
  • został zastrzeżony do celów odmowy wjazdu w SIS (baza danych, w której przetwarzane są
    określone przepisami kategorie danych osób i przedmiotów, poszukiwanych i
    wprowadzanych do systemu przez państwa strefy Schengen) lub krajowym wykazie.

Konsekwencją złamania prawa jest wówczas konieczność powrotu do państwa, z którego
obcokrajowiec przybył do Polski. Nie da się ukryć, że ze względu na rosnący odsetek
cudzoziemców podejmujących pracę w naszym kraju, wskaźnik decyzji zobowiązujących
cudzoziemców do powrotu staje się ostatnio coraz wyższy. Warto więc sprawdzić, jakich błędów
nie należy popełniać, aby wizyta obcokrajowca w Polsce nie zakończyła się przymusowym
powrotem.

Kto wydaje decyzję i co ona zawiera?

W Polsce decyzję o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu wydaje Straż Graniczna. Wydany
dokument określa termin dobrowolnego powrotu, który wynosi od 15 do 30 dni oraz informację
o tym, jak długo obowiązywał będzie zakaz wjazdu do Polski lub na terytorium Schengen. Może
on obejmować okres od 6 miesięcy do 5 lat w zależności od okoliczności, które były podstawą
wydania decyzji.

Deportacja

Warto zauważyć, że cudzoziemcy zobowiązani do opuszczenia naszego kraju zazwyczaj robią to
dobrowolnie. Zdarzają się jednak sytuacje w których Straż Graniczna nie określa terminu
dobrowolnego powrotu do kraju, lecz przymusowo ją wykonuje. Najczęstsze przyczyny takich
działań to:

1. Zaistniało prawdopodobieństwo ucieczki cudzoziemca.
2. Dalszy pobyt cudzoziemca może stanowić zagrożenie dla obronności lub bezpieczeństwa
państwa lub ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego.
3. Poważne zagrożenie dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa narodowego
wydającego państwa członkowskiego w przypadkach:

  •  skazania cudzoziemca przez to państwo za przestępstwo zagrożone karą co najmniej 1
    roku pozbawienia wolności,
  •  uzasadnionego podejrzenia popełnienia lub zamiaru popełnienia przez cudzoziemca
    przestępstwa zagrożonego karą co najmniej 1 roku pozbawienia wolności na terytorium
    wydającego państwa członkowskiego.

4. Naruszenie przepisów prawa wydającego państwa członkowskiego dotyczących wjazdu
cudzoziemców na jego terytorium lub ich pobytu na tym terytorium.

Warto zaznaczyć, że te przesłanki dotyczą wykonania decyzji, które wydało inne państwo
członkowskie.

Sprawdź inne artykuły:

Jak zatrudnić lekarza z Ukrainy?

Jak wynika z raportu „Barometr zawodów 2022”, który przygotowano na zlecenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, lekarze znaleźli się wśród zawodów deficytowych. Naczelna Izba Lekarska szacuje obecnie deficyt lekarzy na ok. 68 tys. Rozwiązaniem tego problemu...

Jak legalnie zatrudnić Ukraińca? Sprawdź nowe przepisy!

W związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie w Polsce zaczynają obowiązywać nowe przepisy regulujące legalizację pobytu i pracy Ukrainy w Polsce. Jeśli chcesz zatrudnić pracownika z Ukrainy, sprawdź nowe brzmienie przepisów. Przed obowiązywaniem specustawy Aby przed...

Zatrudniasz cudzoziemca – poznaj nowe przepisy!

Od 29 stycznia 2022 roku obowiązują przepisy nowelizacji ustawy o cudzoziemcach. Te są kluczowe zarówno dla pracodawców zatrudniających pracowników zza granicy, jak i cudzoziemców, którzy chcą podjąć pracę w Polsce. Sprawdź, co się zmienia! Głównym celem nowelizacji...

Jak zalegalizować pobyt członka rodziny cudzoziemca w Polsce?

Polskie prawo umożliwia cudzoziemcom sprowadzenie do siebie bliskich. Przeprowadzanie procedury łączenia rodzin często wydaje się bardzo skomplikowane. Jest to związane z trudnościami w zrozumieniu polskiego prawa oraz brakiem doświadczenia w załatwianiu spraw...

Jak zmienić warunki zatrudnienia cudzoziemca?

Pracodawco, jeśli myślisz o zatrudnieniu cudzoziemca, który pracuje już w innej polskiej firmie albo planujesz zmianę warunków jego zatrudnienia, to koniecznie sprawdź, czy nie będzie wymagane nowe zezwolenie lub oświadczenie. Zatrudnienie cudzoziemca, który chce...

Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca w Polsce

Możliwość i forma prowadzenia działalności gospodarczej przez cudzoziemca w Polsce zależy od tego czy dana osoba jest obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej, czy też pochodzi z kraju, który nie należy do wspólnoty. Brak obywatelstwa polskiego nie jest...

Jak przedłużyć wizę na pobyt w Polsce?

Jeśli jako cudzoziemiec przebywasz w Polsce na podstawie wizy Schengen lub wizy krajowej musi być ona ważna, aby Twój pobyt był legalny. Sprawdź, jak możesz przedłużyć jej ważność. Wiza Schengen a wiza krajowa W Polsce funkcjonują dwa rodzaje wiz: Schengen i krajowa....

Programiści ze Wschodu – jak ich rekrutować do firmy?

Polski rynek IT stał się rynkiem globalnym. Specjaliści z nad Wisły coraz chętniej szukają pracy na europejskich rynkach takich jak: Szwecja, Norwegia, Wielka Brytania czy Irlandia. A ich miejsca zaczynają zastępować programiści zza naszej wschodniej granicy, głównie...

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania?

Zapraszamy na kawę do naszego biura w centrum Warszawy, gdzie omówimy Twoje potrzeby. Nasi konsultanci są do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku, w godz. 8.00-17.00.