Jednym z kluczowych elementów każdej sprawy pobytowej w Polsce jest wykazanie stabilnego i legalnego źródła dochodu. Wciąż jednak wielu cudzoziemców (i pracodawców) mylnie sądzi, że sama umowa o pracę wystarczy. Tymczasem po 1 czerwca 2025 roku urzędy przykładają do tego aspektu jeszcze większą wagę – a niedopatrzenie może kosztować odmową legalizacji pobytu.
Co więc należy przygotować? Owszem, umowa o pracę lub zlecenie to ważny element, ale tylko w połączeniu z dowodami faktycznej wypłaty wynagrodzenia – czyli przelewami na konto lub paskami płacowymi. Urząd weryfikuje, czy dochód jest wypłacany regularnie, zgodnie z umową i minimalnym wynagrodzeniem. Jeśli nie – wniosek może zostać odrzucony jako „fikcyjny”.
Drugim dokumentem o ogromnym znaczeniu jest PIT-37 lub PIT-11 – czyli potwierdzenie rozliczenia podatkowego za poprzedni rok. Jeżeli w Twoim zezwoleniu piszesz, że pracujesz od dwóch lat, a nie ma śladu po podatkach – to dla urzędnika poważna czerwona flaga. Coraz częściej urzędy wprost odmawiają ze względu na brak ciągłości zatrudnienia i opodatkowania.
Najskuteczniejsze są zatem spójne zestawy dokumentów: umowa, zaświadczenie od pracodawcy, wyciąg z konta, PIT i ZUS RCA. Im więcej dowodów – tym mniejsze ryzyko odmowy. Urzędnicy już nie przyjmują wszystkiego „na wiarę”.
Jeśli masz wątpliwości, czy Twoje dokumenty spełniają wymagania – nie ryzykuj. Legalizacja pobytu to nie czas na eksperymenty. Skontaktuj się z Justay – przygotujemy Ci kompletny, bezpieczny wniosek i zadbamy o każdy szczegół.