Предложение для компаний

Вас пугает вездесущая бюрократия? Вы устали от сложных процедур и предпочитаете сосредоточиться исключительно на развитии своего бизнеса? Если так, то вы попали по адресу!

лет на рынке труда

региональных офисов

региональных координаторов

заявок в год

посмотрим, что мы можем сделать для вас:

Легализация трудовых отношений

Набор сотрудников индивидуально для заказчика

Кадровые и расчетные услуги для иностранцев

Поддержка для иностранцев в Польше

Проверки правильности трудоустройства иностранцев в Польше

Помощь во время проверок Государственной инспекции труда и Пограничной службы

Поддержка иностранных предпринимателей при выходе на польский рынок

Юридические услуги и представительство предпринимателей в государственных учреждениях

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

Z

ПОМОЩЬ, СВЯЗАННАЯ С ЛЕГАЛИЗАЦИЕЙ ПРЕБЫВАНИЯ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНОСТРАНЦЕВ НА ТЕРРИТОРИИ ПОЛЬШИ

Z

ЛЕГАЛЬНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Z

РЕГУЛЯРНЫЙ МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ ДЕЛ В УЧРЕЖДЕНИЯХ

Z

ДЕТАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СИТУАЦИИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ЛУЧШИХ РЕШЕНИЙ

Z

ПОДДЕРЖКА И РЕГУЛЯРНЫЙ КОНТАКТ С ИНДИВИДУАЛЬНЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ

Z

ПОМОЩЬ В ОРГАНИЗАЦИИ ТРАНСФЕРА СОТРУДНИКОВ

Z

НАПОМИНАНИЯ О КОНЕЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЯХ ПРЕБЫВАНИЯ И РАБОТЫ ИНОСТРАНЦЕВ

Z

КОМПЛЕКСНЫЙ НАБОР СОТРУДНИКОВ В СООТВЕТСТВИИ С ПОТРЕБНОСТЯМИ КЛИЕНТА

Часто задаваемые вопросы

Как работодатель может трудоустроить граждан из Восточной Европы?

Работодатель, желающий трудоустроить гражданина Украины, должен зарегистрировать заявление о намерении поручить работу в компетентном местном повятовском бюро трудоустройства. Этот документ послужит основанием для обращения иностранца в соответствующее консульство для получения визы, дающей ему право на въезд на территорию Республики Польша и на работу. Заявление также может быть зарегистрировано для иностранца, который уже находится на территории Польши. В указанном заявлении указываются название профессии, место работы, дата начала и срок выполнения работы, вид договора, составляющего основу для выполнения работы, и размер валового вознаграждения за работу. По прибытии иностранца в Польшу (или уже находящегося на территории Республики Польша) работодатель обязан подписать соответствующий трудовой договор или гражданско-правовой договор с иностранцем и сообщить об иностранце в Управление социального страхования – ZUS (если такое обязательство существует). Условия, изложенные в договоре, не могут быть менее благоприятными, чем те, которые указаны в заявлении о намерении поручения работы.

Может ли иностранец, у которого есть виза, выданная для выполнения работы на основании заявления о намерении поручить работу (символ «05»), работать на основании разрешения на работу?

Да, виза, выданная с целью «05», также дает вам право работать на основании разрешения на работу.

Может ли иностранец основать и вести предпринимательскую деятельность на тех же условиях, что и польские граждане?

Иностранцы могут заниматься и вести любую форму предпринимательской деятельности, разрешенную польским законодательством. Однако они должны соответствовать определенным требованиям. В этой группе иностранцев, которые могут создать и осуществлять предпринимательскую деятельность, есть мигранты, которые имеют в Польше:

  • постоянный вид на жительство;
  • вид на жительство долгосрочного резидента ЕС; 
  • временный вид на жительство, предоставленный члену семьи иностранца в целях воссоединения семьи;
  • временный вид на жительство, выданный на основании вида на жительство долгосрочного резидента ЕС, выданного государством-членом ЕС, кроме Польши, если такое лицо обоснует свое проживание в Польше; 
  • временный вид на жительство, предоставленный члену семьи иностранца, который имеет постоянное место жительства в ЕС, выданный государством, отличным от Польши, который может обосновать свое проживание в Польше, если такой член семьи пребывал с иностранцем в другом государстве-члене ЕС и хочет вместе с ним пребывать в Польше; 
  • временный вид на жительство, выдаваемый с целью получения или продолжения очного обучения в вузе или на аспирантуре в Польше;
  • разрешение на временное проживание в случае брака, заключенного с польским гражданином, проживающим в Польше (супруги польских граждан имеют право заниматься предпринимательской деятельностью, вытекающей из факта брака, если их проживание основано на разрешении на временное проживание); 
  • статус беженца; 
  • статус дополнительной защиты; 
  • разрешение на допустимое пребывание; 
  • пользуются временной защитой в Польше; 
  • у них есть действующая карта поляка.  
Когда иностранец должен платить налог в Польше?

Каждый человек, имеющий место жительства в Польше, должен платить налог подоходный налог на прибыль, заработанную в этой стране. Что значит «иметь место жительства в Польше»? Человек, имеющий место жительства в Польше, – это человек, который имеет «центр личных и экономических интересов» (например, живет, работает в Польше) или пребывает в Польше более 183 дней в году. Такое лицо называется налоговым резидентом. Однако, если у человека нет места жительства в Польше, налогообложению в Польше будет подлежать только доход, достигнутый в этой стране.

Что нужно для расчетов с налоговой инспекцией?

Для того, чтобы иметь возможность рассчитываться по налогам в налоговой инспекции, необходим номер PESEL. Обязательство иметь номер налоговой идентификации (NIP) распространяется, среди прочего, на:

  • физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность;
  • юридические лица;
  • зарегистрированные плательщики НДС и плательщики страховых взносов. 

Лица, которые не соответствуют этим требованиям и другим условиям, указанным в Законе, освобождены от обязанности иметь NIP.

Может ли иностранная организация открывать филиалы или представительства своей компании в Польше?

Для осуществления деятельности в Республике Польша иностранные предприниматели могут (на основе взаимности, если иное не предусмотрено международными договорами) создавать в Польше филиалы или представительства. 
Когда они создаются иностранными предпринимателями из государств-членов Европейского Союза и государств-членов Европейского соглашения о свободной торговле (ЕАСТ), применяются те же правила, что и в случае польских предпринимателей. 

Должен ли иностранец платить взносы ZUS?

Да. Читая закон о системе социального страхования, мы отмечаем, что сам факт социального страхования не зависит ни от гражданства, ни от места проживания или пребывания. Однако это обусловлено тем, заключило ли данное лицо в Польше трудовые отношения с польским предприятием или другой договор, который в соответствии с положениями закона обязывает к социальному страхованию.

Подводя итог, обязательное социальное страхование распространяется на лица, которые в Польше являются:

  • работниками;
  • подрядчиками;
  • осуществляют предпринимательскую деятельность.

Не нашли ответ на свои вопросы?

Мы приглашаем вас на кофе в наш офис в центре Варшавы, где мы обсудим ваши потребности.
Наши консультанты в вашем распоряжении с понедельника по пятницу, между 8.00-17.00..